Turinys
- 1. Jie supranta, kad negali pasižymėti viskuo.
- 2. Jie nesistengia atrodyti kaip nugalėtojai.
- 3. Jie klausia daugiau nei atsako
- 4. Jie nesumenkina kitų žmonių pasiekimų.
- 5. Jie nebijo juoktis iš savęs.
- 6. Jie nesipuikuoja tuo, kas jiems daro sėkmę.
- 7. Jie rengiasi gana laisvai.
- 8. Jie vengia viešumo
- Tai kodėl jiems taip sekasi?
Yra žmonių, kurie pasiekia neįtikėtinos sėkmės ir keičia visuomenę į gerąją pusę. Tuo pačiu, praeidamas pro juos gatvėje, niekada nepagalvotum, kad jie ypatingi. Kitaip nei populiarūs treneriai ir tinklaraštininkai, „tyli nugalėtojai“ ant kiekvieno kampo nerėkia apie savo pasiekimus. Pažvelkime į kitas jų savybes.
1. Jie supranta, kad negali pasižymėti viskuo.
Svaiginanti karjera, turtingas socialinis gyvenimas, sąmoninga tėvystė, laimė meilėje – tokie žmonės puikiai žino, kad nedaugeliui pavyksta iš karto būti sėkmingu visose srityse.
Investuodami į karjerą, jie supranta, kad jų asmeninis gyvenimas gali „paskęsti“, ir yra tam psichiškai pasirengę. Jų mintyse sėkmė aiškiai susijusi su būtinybe daryti nuolaidas.
2. Jie nesistengia atrodyti kaip nugalėtojai.
Bent jau todėl, kad tai vargina – visos šios nesibaigiančios kalbos, interviu, dalyvavimas podcast'uose ir TV laidose. Tokie žmonės protingai leidžia laiką ir energiją. Sakoma, kad laimė mėgsta tylą. Tokiems žmonėms jų sėkmė mėgsta tylą.
3. Jie klausia daugiau nei atsako
Daug kalbėti ir reikšti savo autoritetingą nuomonę daugeliu atvejų jiems tiesiog nuobodu. Be to, beveik neįmanoma nieko išmokti. Daug įdomiau ir naudingiau užduoti klausimus, sužinoti ką nors naujo, pasisemti peno apmąstymams ir kuro naujoms idėjoms (tokioms, kurios nuves į kitą „ramią sėkmę“).
4. Jie nesumenkina kitų žmonių pasiekimų.
Greičiau priešingai: jie patys nemėgsta atsidurti dėmesio centre ir leisti kitiems nutraukti plojimus, taip pat sulaukti dėmesio ir pagyrimų. Štai kodėl taip malonu su jais dirbti, todėl daugelis žmonių siekia būti jų komandoje.
5. Jie nebijo juoktis iš savęs.
„Tylūs nugalėtojai“ puikiai žino, kad visada būti ant žirgo tiesiog neįmanoma. Jie nebijo susitepti „balto chalato“ ir lengvai pripažįsta klydę. Tai leidžia jiems ištirpdyti ledus santykiuose su kitais žmonėmis, o tai savaime yra nepaprastai vertinga.
6. Jie nesipuikuoja tuo, kas jiems daro sėkmę.
Verslo metų skaičius, darbuotojų skaičius, suma sąskaitoje, pritrauktų investicijų kiekis – tikėtina, kad viso to niekada nesužinosite iš pokalbio su „tyliuoju laimėtoju“. Jo tikslas – ir toliau į darbą įdėti savo sielą, nes anksčiau ar vėliau kažkas iš to išeis.
7. Jie rengiasi gana laisvai.
Toks žmogus vargu ar išsiskirs iš minios – pirmiausia todėl, kad jis to nenori. „Tylūs laimėtojai“ paprastai nedėvi pernelyg ryškų ar nepaprastai brangių drabužių – nieko, kas byloja apie jų pajamų lygį. Jiems nereikia „statuso“ laikrodžių: jie turi telefoną, kad žinotų laiką.
8. Jie vengia viešumo
Šlovė jiems yra košmaras, ir savo sugebėjimo ramiai išeiti iš namų jie niekada į nieką neiškeistų apsipirkti ar žaisti su vaikais žaidimų aikštelėje. Jiems patinka jų tylus, ramus įprastas gyvenimas.
Tai kodėl jiems taip sekasi?
Rasti atsakymą į šį klausimą nelengva – jau vien todėl, kad, kaip jau išsiaiškinome, šie žmonės bet kokia kaina vengia viešumo ir neduoda interviu apie tai, kas juos atvedė į sėkmę. Tačiau galime manyti, kad jiems labiau patinka dirbti savo darbą nei gauti pripažinimą. Jie tikrai rūpinasi ir domisi tuo, ką daro. Iš to jie gali pasimokyti.
Sėkmę lemia ne visuomenės dėmesys, o darbas su siela ir susidomėjimu. Taip elgdamiesi „tyli laimėtojai“ diena iš dienos keičia pasaulį į gerąją pusę, nors dažniausiai to net nepastebime. Ar aplink jus yra tokių žmonių?