Turinys
Šiandien darbo rinka nėra tokia, kokia buvo prieš kelis dešimtmečius. Šiuolaikinio gyvenimo tempas greitesnis ir konkurencija aršesnė, o kelias į sėkmę nebėra toks tiesus kaip anksčiau. Psichoterapeutas ir treneris Joe Wilner apie savybes, kurios padės kelyje.
Baigėte neblogą universitetą ir einate „teisingu“ keliu? Deja, šiais laikais tai dar negarantuoja gero stabilaus veikimo. Norėdami patekti į savo svajonių kompaniją, turite kažkaip išsiskirti.
Kai kurie darbdaviai patenkinti darbuotojais, kurie „laiko žemą profilį“ ir neabejotinai vykdo visus nurodymus, tačiau progresyvesnėse įmonėse vertina tuos, kurie turi ką pasakyti. Tokius darbuotojus galima vadinti grandimi, nepakeičiamiausiu komandos elementu. Jie neapsiriboja siauromis pareigomis, bet visada ieško, ką dar būtų galima padaryti.
Kaip tapti tokiu darbuotoju? Parodykite savo kolegoms ir viršininkui, kad turite vertingų savybių.
1. ĮTIKIANTI ATEITIES VIZIJA
Norint nepasiklysti daugybėje karjeros šakų, svarbu turėti aiškią ateities viziją. Ir jei taip pat įtikinamai pademonstruosite šią viziją, tuomet įsitvirtinsite kaip ambicingas ir perspektyvus darbuotojas.
Jūs esate žmogus, kuris aiškiai žino, ko nori. Esate lyderis, kuris mato puikias naujas galimybes. Savo vizija demonstruojate savo gyvenimo misiją ir tikslus, kurių siekiate. Paklaustas: „Kur matai save po penkerių metų? svarbu parodyti, kad turite aiškų supratimą apie tai, kur ketinate eiti. Nebijokite būti pernelyg ambicingi, nupieškite įspūdingą sėkmės paveikslą.
2.KIETUMAS IR ILGUMAS
Kiekvienas turi istoriją apie tai, kaip susidūrė su sunkumais ir sėkmingai juos įveikė. Prisiminkite laiką, kai parodėte atsparumą. Ši istorija neturi būti labai asmeniška ar atskleisti jūsų gyvenimo detales. Svarbiausia parodyti pavyzdį situacijos, kurioje įveikęs kai kurias kliūtis tapote stipresnis ir labiau patyręs. Tai rodo, kad nepasiduodi susidūręs su sunkumais.
Galima išsiugdyti kietumą ir atsparumą. Tam padės protinis požiūris į augimą ir vystymąsi. Nebijokite patirti nesėkmę, neatsitraukite susidūrę su sunkumais.
3. INICIATYVUMAS IR KŪRYBINGAS
Paklauskite savęs, ką sukūrėte, kuo galite didžiuotis. Galbūt rašėte poeziją ar rašėte muziką ar tvarkėte populiarų tinklaraštį? Anksčiau parodytas kūrybiškumas ir iniciatyvumas jums pravers dabartiniame darbe. Prisiminkite, kaip radote nestandartinių problemų sprendimus ar tiesiog pademonstravote originalų mąstymą. Pagalvokite, kaip tas savybes, kurias parodėte tada, galima pritaikyti dabar.
4. Lyderystė
Net jei nesate vadovaujamas pareigas, kartais turite prisiimti lyderio pareigas. Kokiose savo gyvenimo srityse jautiesi lyderis?
Jei tokios situacijos yra nedažnos, ugdykite ryžtą ir dažniau praktikuokite lyderio vaidmenį. Pradėkite nuo neoficialių santykių srities: šeima ir draugai. Padėkite aplinkiniams žmonėms pagerinti jų gyvenimą. Svarbu parodyti savo gebėjimą rasti bendrą kalbą su kitais ir sužavėti juos kartu su savimi.
5. GEBĖJIMAS KURTI SANTYKIUS
Kiekvienai įmonei reikia žmogaus, gebančio užmegzti ryšius tarp žmonių. Kuo daugiau kolegų pristatysite, kad padėtų jiems veiksmingiau dirbti kartu, tuo nepakeičiamesnis tapsite.
Aršios konkurencijos darbo rinkoje sąlygomis svarbu būti protingam, iniciatyviam ir versliam
Pasistenkite susirasti ką nors, kas galėtų būti jūsų mentorius, žmogų, kuriuo žavitės ir kuris bus naudingas jums abiem. Susisiekite su žmonėmis, kurie atlieka pagrindinį vaidmenį jūsų įmonėje, ir padėkite užtikrinti veiksmingą jų tarpusavio bendravimą kurdami bendrą socialinių išteklių tinklą.
Aršios konkurencijos darbo rinkoje sąlygomis svarbu būti protingam, iniciatyviam ir versliam. Priklausomai nuo pasirinkto karjeros kelio, jums gali prireikti įvairių įgūdžių ir gebėjimų, tačiau penkios aukščiau išvardintos savybės padės greičiau ir efektyviau pasiekti užsibrėžtus tikslus.