PSIchologija

Atpratinti kitą žmogų nuo konfliktogenų yra kūrybinga, nelengva užduotis. Galbūt jus erzina konfliktogenai jūsų adresu, bet jei pradėsite nurodyti žmogų į jo konfliktogenus ir mokyti jį sintoninio bendravimo prieš jo valią, galbūt jūs pats pasirodysite konfliktogeniškiausias žmogus.

Pats baisiausias konfliktogenas yra nuoroda kitiems žmonėms apie jų konfliktogenus

Atpratinti kitą žmogų nuo konfliktogenų — čia galima atskirti įvairias užduotis: arba išvis jį atpratinti, kad jis su niekuo taip nebendrautų, kitas dalykas, kad su tavimi nebendrauja asmeniškai. Tuo pačiu vienas dalykas yra atpratinti nepažįstamus žmones, kitas dalykas – atpratinti artimuosius, o atpratinti savo vaikus – kas kita, nei atpratinti tėvus.

Kaip atpratinti draugus ir artimuosius nuo konfliktogenų

Paprasčiausias ir patikimiausias būdas atpratinti draugus ir artimuosius nuo konfliktogenų – kreiptis pagalbos į juos, prašyti, kad sektų paskui jus, nes norite atsikratyti konfliktogenų. Jei turite gerus santykius, jei verslas nėra sunkus, malonus ir pelningas - jie pradės tai daryti, o tai automatiškai užtikrins pagrindinį dalyką - jų dėmesys bus atkreiptas į šią temą. Automatiškai jie pradės stebėti save ir palaipsniui jų kalba taps švaresnė ir švaresnė.

Kaip atpratinti nepažįstamus žmones nuo konfliktogenų jūsų adresu

Būna momentų, kai mūsų kreipimesi į žmogų efektyvu nurodyti konfliktogenus. Greičiausiai jis mus išgirs ir tai greičiausiai turės įtakos. Ir yra momentų, kai nurodant jam apie jo konfliktogenus, santykiuose nebus nieko kito, kaip tik įtampą ir komplikacijų. Taigi:

Iškart tuo momentu, kai mūsų adresu žmogus įleido konfliktogeną.

– Tai gana efektyvus momentas. Čia galite sustoti, pristabdyti. Pažiūrėk į žmogų. Garsiai pakartokite tai, kas buvo pasakyta, tarsi pasverdami tai, kas pasakyta, klausydamiesi, kas pasakyta: „Man atrodo, kad tai per daug kategoriška... (šiurkščiai)“ – O jūs galite švelniai pakomentuoti: „Manau, kad tokios formuluotės yra netinkamos forma mūsų bendravimui su jumis «. Tačiau spaudimas, susitarimo ir atsiprašymo siekimas čia gali būti neveiksmingas: galite susidurti su pasipriešinimu, paaiškinimais, prieštaravimais ir pan., o tai sumenkina efektyvų momentą. Geriau nusišypsokite, dar kartą atidžiai pažiūrėkite ir tęskite pokalbį toliau.

Praėjus kelioms minutėms po konfliktogenų atvykimo, kai juos patyręs supratai, kad tai buvo skausminga ir įžeidžianti.

— Visiškai gaila, neefektyvus momentas. Jūs jau esate ant ribos, o partneris jau paliko situaciją.

Jei įmanoma, po kelių valandų ar net kitą dieną.

— Palankus metas pokalbiui, tačiau jį reikia praleisti ramiai ir neįsižeidžiant.

Linkėjimai ateičiai:

Kitą kartą žmogus ateis pas jus su prašymu ar jam įdomiu pasiūlymu (projektu) ir norės su jumis tartis.

– Tobulas laikas! Džiaugiatės galėdami aptarti jo pasiūlymą, tačiau priminkite, kad praėjusį kartą diskusijose buvo tokių nelaimingų momentų, ir paprašykite garantijų, kad šį kartą komunikacija bus teisinga.

Tarpgalaktinis vertėjas

Mūsų planetoje yra įvairių tarptautinių kalbų. Be kalbų skirtumų, yra ir skirtingų bendravimo manierų bei stilių. Žmonės gali kalbėti: ramiai ir santūriai, irzliai ir susijaudinę, suvaržytai ir užtikrintai. Kažkas kalba tyliai, kažkas garsiai, staigiai ir dainuojančiu balsu. Bendravimo manieros yra pagarbios, atstumiančios, žaismingos, rimtos, susijaudinusios ir geranoriškos. Žodžiai, kuriuos žmonės vartoja bendraudami, taip pat gali būti skirtingi.

Pavyzdžiui: vaikas vakarieniaudamas sukasi ir garsiai kalba. Ką ir kaip turėčiau jam pasakyti, kad nusiraminčiau?

— Prašau, nekalbėk prie stalo;

– Nedelsdami nustokite kalbėti

— Tylėk dabar;

Kas pasakys žodį, bus be sekundės. Kas ištars žodį garsiai, negaus ir kompoto;

— Greitai užmerkite burną;

- Baik kalbėti;

Arba dar blogiau: „Užsičiaupk“.

Kuriam iš variantų kreiptumėtės į vaiką? O kurį iš variantų esate pasirengę išgirsti skirtą sau? Žiūrėti →

Palikti atsakymą