Ar esate ekstravertas ar intravertas? Neatpažįstate savęs nė viename iš šių charakterio bruožų? Galite būti ambivertiški.

2010-ųjų pradžioje paskelbtas terminas „ambiversija“ apibūdina asmenis, kurie nėra nei ekstravertai, nei intravertai, o jų abiejų mišinys. Lanksti asmenybė, kuri atstovautų daugumai gyventojų.

Iki tol asmenybės bruožai atrodė skirstomi į dvi kategorijas: ekstravertus ir intravertus. Dvi sąvokos, kurias XX amžiaus XX amžiaus pradžioje pristatė šveicarų psichiatras Carlas Gustavas Jungas savo knygoje „Psichologiniai tipai“ (red. Georg).

Ambiversion pristato naują požiūrį į asmenybės bruožus. Abivertas žmogus yra dviejų dr. Carlo Gustavo Jungo pateiktų sampratų centre. Ji yra ir ekstravertė, ir intravertė.

Ypač lankstūs ir prisitaikantys, šie žmonės labiau nei kiti linkę suprasti žmones ir prisitaikyti prie socialinių situacijų.

Būtent psichologas ir buvęs Amerikos sociologų asociacijos prezidentas Kimballas Youngas pirmą kartą pavartojo žodį „ambivertas“ savo Socialinės psichologijos šaltinio knygoje (red. Forgotten Books), išleistoje 1927 m.

Šis terminas vėl atsirado 2013 m. tyrime, kurį atliko Vortono universiteto Pensilvanijoje mokslininkas Adamas Grantas ir paskelbtas žurnale „Psychological Science“. Atlikus nuodugnų 340 savanorių darbuotojų stebėjimą, tyrimas pabrėžia faktą, kad „ambivertai pasiekia didesnį verslo produktyvumą nei ekstravertai ar intravertai“ ir todėl būtų geresni pardavėjai. Labiau pritaikomi, juos taip pat būtų lengva išmokti, nepaisant amžiaus ar studijų lygio.

„Jie natūraliai įsitraukia į lankstų derybų ir klausymosi modelį, ambivertai greičiausiai išreiškia pakankamai pasitikėjimo savimi ir motyvacijos įtikinti ir užbaigti pardavimą, tačiau yra labiau linkę įsiklausyti į savo klientų interesus ir mažiau linkę pasirodyti pernelyg entuziastingi ar įžūlūs. “, išsamiai aprašomas Adamas Grantas savo tyrimo išvadose.

Jei atrodo, kad išmatuota ambivertų asmenybė turi pranašumų tiek profesiniu, tiek asmeniniu lygmeniu, tyrėjas vis dėlto pabrėžia, kad šiems žmonėms vis dažniau kyla sunkumų identifikuojant skirtingus pasitenkinimo šaltinius.

Amerikiečių žurnalistas ir autorius Danielis Pinkas sukūrė dvidešimties klausimų testą, leidžiantį apskaičiuoti savo ambicijų lygį atsakant į: visiškai klaidinga, gana klaidinga, neutrali, greičiau sutinku, visiškai sutinku. Tarp paminėtų punktų visų pirma galime paminėti:

• Ar man patinka atkreipti į save dėmesį?
• Ar gerai jaučiuosi grupėje ir ar man patinka dirbti komandoje?
• Ar turiu gerus klausymo įgūdžius?
• Ar aš linkęs tylėti, kai esu šalia nepažįstamų žmonių?

Ambivertai galėtų svyruoti tarp natūralių intravertų ir ekstravertų tendencijų, priklausomai nuo situacijos konteksto ar dabartinės nuotaikos.

Charakterio bruožų konceptualizavimas į dvi unikalias kategorijas – ekstraversiją ir intraversiją – būtų panašu į psichologiją dvejetainiu požiūriu. Kiekviena asmenybė yra persmelkta uždarumo ir ekstraversijos niuansų, kurie svyruoja pagal skirtingus mūsų gyvenimo momentus.

1920 m. veikale „Psichologiniai tipai“ Carlas Gustavas Jungas jau išskyrė 16 psichologinių tipų, apibrėžtų pagal dominuojančią kognityvinę – mintį, intuiciją, jausmą, jutimą – ir intravertišką arba ekstravertišką žmogaus orientaciją. „Nėra tokio dalyko kaip grynas intravertas ar grynas ekstravertas. Toks žmogus būtų pasmerktas visą gyvenimą praleisti prieglobstyje“, – pabrėžė jis.

Taigi ar mes visi esame ambivertai? Gal būt. „Wall Street Journal“ skiltyse Adamas Grantas skaičiuoja, kad pusė, net du trečdaliai gyventojų būtų neabejingi. Straipsnyje, paskelbtame savo svetainėje, Florence Servan-Schreiber, baigusi transpersonalinę psichologiją ir baigusi neurolingvistinį programavimą, išsamiai aprašo: „Kiekvienas išmoks rūpintis savimi pagal savo temperamentą. O kartais sugyvens kryžiai ir mišiniai. Taip man labiau patinka šiais laikais dirbti vienas, šilto kambario tyloje, bet man patinka kalbėti prieš kambarį, pilną nepažįstamų veidų. “